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![\"\"](\"https:\/\/www.palatin.de\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/palatin-wiesloch-hotel-ausgezeichnet-detail.jpg\")
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Auch 2024 wieder als Business Hotel & Green Hotel durch CERTIFIED ausgezeichnet<\/h2>\n
Im November 2024 wurden wir erneut von CERTIFIED in drei Bereichen gepr\u00fcft. Und diese Ergebnisse k\u00f6nnen sich auch wieder sehen lassen.\u00a0<\/span>Denn als Conference Hotel haben wir mit \u201eExzellent\u201c abgeschlossen, als Business Hotel mit \u201eSehr gut\u201c und als Green Hotel mit \u201eGut\u201c. Wir zeigen Ihnen, was uns als Palatin als Tagungshotel und Green Hotel ausmacht.<\/p>\n <\/p>\n \u201eUnd wer hier einfach \u201enur\u201c \u00fcbernachten m\u00f6chte, der findet gro\u00dfz\u00fcgige Zimmer, sowie einen kleinen und feinen Saunabereich mit gro\u00dfer Dachterrasse – nicht zu vergessen ein schickes Restaurant f\u00fcr gehobene Anspr\u00fcche. Ebenfalls lobend zu erw\u00e4hnen, ist noch der Schwerpunkt auf nachhaltigem Handeln, was sich u.a. im eigenen Blockheizkraftwerk und dem Einsatz energiesparender Ger\u00e4te und Leuchtmittel \u00e4u\u00dfert. Dass man in der hauseigenen Tiefgarage gleich 2 E-Lades\u00e4ulen vorfindet, rundet diesen Eindruck ab.\u201c<\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Am 30. Oktober 2019 fand dort eine intensive Pr\u00fcfung durch CERTIFIED, <\/strong>einem unabh\u00e4ngigen Kundenzertifikat, das \u00dcbernachtungsbetriebe und Locations auszeichnet, statt. Pr\u00fcferin Cornelia Schlick, die f\u00fcr das Vermittlungsnetzwerk HelmsBriscoe Veranstaltungshotels weltweit bucht, zeigt sich beeindruckt: \u201eSo vielf\u00e4ltig und auf hohem technischen und personellen Niveau \u00fcberzeugt das Palatin auf ganzer Linie!\u201c<\/p>\n Das Palatin wurde bereits im November 2018 als Certified Business Hotel und Certified Green Hotel getestet, es erhielt jeweils die Note \u201esehr gut\u201c. Zweimal mehr unter den Besten der Besten: Das Palatin wurde Ende November 2019 sowohl als Certified Business Hotel als auch als Certified Green Hotel erneut mit \u201esehr gut\u201c ausgezeichnet.<\/p>\n Pr\u00fcferin Petra Naoum, Veranstaltungsmanagerin f\u00fcr das Deutsche Zentrum f\u00fcr Luft- und Raumfahrt (DLR) in Bonn, interne Auditorin und EFQM Assessorin in der Organisationseinheit Finanzen und Unternehmenscontrolling, zeigte sich beeindruckt vom Palatin und seinen Mitarbeiter*innen: \u201eAls Certified Business Hotel \u00fcberzeugt das Hotel durch die moderne Ausstattung und Einrichtung im \u00f6ffentlichen Bereich, in den renovierten Zimmern und in den B\u00e4dern.<\/p>\n Hervorragend ziehen sich alle Kommunikationsma\u00dfnahmen zur Nachhaltigkeit wie ein roter Faden durch das gesamte Hotel \u2013 beispielsweise werden alle erfolgten nachhaltigen Ma\u00dfnahmen im \u201aGr\u00fcnen Weg\u2018 \u2013 einer Bildergalerie \u2013 beschrieben. Vorbildlich ist das neue Blockheizkraftwerk. Die Aufz\u00e4hlung l\u00e4sst sich nun endlos weiter fortsetzen \u2013 einfach beeindruckend, was hier seitens des Direktors und seinem Team im Thema Nachhaltigkeit angeschoben wird.\u201c Ihr Fazit: \u201eDas gesamte Hotel mit seinen vielen innovativen Ideen, vereint mit viel Herzlichkeit, Pers\u00f6nlichkeit und Begeisterung f\u00fcr den Dienst am Gast, haben mich nachhaltig beeindruckt!\u201c<\/p>\n Ein Certified Green Hotel ist ein nachhaltig und zukunftsweisend gef\u00fchrtes Hotel. Der verantwortungsvolle und nachhaltige Umgang mit Ressourcen wird hier genauso gro\u00dfgeschrieben wie ein fairer Umgang mit Personal und Lieferanten. Zudem ist das Speiseangebot regional und saisonal. Weitere Infos unter www.certified.de<\/p>\n Das Palatin hat erneut Grund zum Feiern: Die \u00fcberdurchschnittlichen Leistungen in den Bereichen Ausbildung und kreative Tagungskonzepte wurden mit zwei weiteren Nominierungen belohnt. Das Palatin z\u00e4hlt zu den Favoriten des diesj\u00e4hrigen Hospitality HR Award und des Location Award.<\/p>\n Nach den j\u00fcngsten Auszeichnungen \u201eGerman Brand Award\u201c, \u201eTop 100 Innovator\u201c und \u201eTop Arbeitgeber\u201c wurden in diesen Tagen zwei weitere Nominierungen f\u00fcr das Vier-Sterne-Kongresshotel und Kulturzentrum in Wiesloch ausgesprochen.<\/p>\n Das Palatin z\u00e4hlte zu den drei nominierten H\u00e4usern in der neu eingef\u00fchrten Kategorie \u201eAusbildung\u201c des Hospitality HR Award. Die Deutsche Hotelakademie (DHA) zeichnet damit mitarbeiterorientierte Konzepte im Human Resources (HR) Management im Gastgewerbe aus. In dieser Kategorie werden Betriebe geehrt, die ihre Nachwuchskr\u00e4fte mit besonderer Qualit\u00e4t und Leidenschaft f\u00fcr die Hotellerie und Gastronomie begeistern und ihnen einen optimalen Start in die Branche erm\u00f6glichen.<\/p>\n Die endg\u00fcltige Platzierung wird w\u00e4hrend der Preisverleihung am 20. September 2018 in Frankfurt im Grandhotel Hessischer Hof bekanntgegeben.<\/p>\n Genau f\u00fcr dieses Engagement wurde das Palatin in Sachen Ausbildung am 20. September 2018 in Frankfurt mit dem Hospitality HR Award als Drittplatzierter in der Kategorie Ausbildung geehrt. Zu den Hauptpreistr\u00e4gern der f\u00fcnften Award-Ausgabe z\u00e4hlten: M\u00f6venpick Hotels Deutschland, Motel One, das Platzl Hotel, Ritter von Kempski Privathotels und Scandic Hotels Deutschland. Die HGK verlieh ihren Ehrenpreis an Jordan\u2019s Unterm\u00fchle. In der Kategorie Ausbildung konnte das Palatin die Jury durch sein \u00fcberdurchschnittliches Engagement \u00fcberzeugen und durfte sich nach M\u00f6venpick Hotels & Resorts und dem Grandhotel Hessischer Hof Frankfurt \u00fcber eine vordere Platzierung freuen.<\/p>\n \u201eNachhaltige Arbeitgebermarkenstrategien, ein Wertefokus und eine hohe Budgetbereitschaft \u2013 das zeichnete in diesem Jahr die Preistr\u00e4ger besonders aus\u201c, erkl\u00e4rt Merle Losem, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Deutschen Hotelakademie (DHA) und Initiatorin des Hospitality HR Award. Das Grandhotel Hessischer Hof bot den festlichen Rahmen f\u00fcr die Veranstaltung.<\/p>\n Zum 25. Mal k\u00fcrt der Wettbewerb TOP 100 die innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands. Zu diesen Innovationsf\u00fchrern z\u00e4hlt in diesem Jahr die Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum GmbH. Das ergab die Analyse des wissenschaftlichen Leiters von TOP 100, Prof. Dr. Nikolaus Franke.<\/p>\n Als Mentor von TOP 100 ehrt Ranga Yogeshwar das Unternehmen aus Wiesloch zusammen mit Franke und compamedia am 29. Juni 2018 auf der Preisverleihung in Ludwigsburg im Rahmen des 5. Deutschen Mittelstands-Summits. Das Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum schaffte bereits zum zweiten Mal hintereinander den Sprung in diese Innovationselite. In dem unabh\u00e4ngigen Auswahlverfahren \u00fcberzeugte das Unternehmen mit 155 Mitarbeitern besonders mit seinem Innovationsklima.<\/p>\n Anstatt \u00fcber Nachwuchssorgen zu klagen, sucht und f\u00f6rdert die Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum GmbH mit vielf\u00e4ltigen Ma\u00dfnahmen neue Mitarbeiter. So veranstaltete ein Team von jungen Talenten aus dem Hotel in diesem Jahr zum ersten Mal einen eigenen Kongress. Auf dem \u201eHotalents\u201c\u00a0 diskutierten sie Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Unternehmensnachfolge oder die Trends in der Mitarbeiterf\u00fchrung. Studierende, die im Hotel ihr duales Studium absolvieren und an die Stabsstelle angegliedert sind, besch\u00e4ftigen sich in ihren Abschlussarbeiten ebenfalls mit kreativen Ideen. Zwei der vielen Vorhaben, die das zum zweiten Mal ausgezeichnete TOP 100-Unternehmen aus Wiesloch bei Heidelberg auf diese Weise bereits verwirklicht hat, sind der papierlose Einkauf und die erste Datenschutzzertifizierung f\u00fcr ein deutsches Hotel.<\/p>\n Auch den Ideenreichtum seiner G\u00e4ste will das Hotel f\u00f6rdern, zum Beispiel mit ungew\u00f6hnlichen Tagungsr\u00e4umen, in denen der Top-Innovator die M\u00f6glichkeiten der Digitalisierung aussch\u00f6pft und mit Licht- und Klangeffekten eine besondere Atmosph\u00e4re schafft. Oder wenn die Teilnehmer eines Seminars auf Surfbrettern und alten Kinost\u00fchlen<\/strong>\u00a0 sitzen.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch erh\u00e4lt das \u201eTop Job\u201c-Siegel f\u00fcr herausragende Arbeitgeberqualit\u00e4ten. Wolfgang Clement \u00fcberreichte die begehrte Troph\u00e4e am 12. Februar 2016 in Berlin. <\/strong><\/p>\n Im BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch genie\u00dfen die Mitarbeiter eine au\u00dfergew\u00f6hnliche Arbeitsplatzkultur. Hierf\u00fcr erhielt das Kongresshotel am 12. Februar 2016 in Berlin das bekannte \u201eTop Job\u201c-Siegel aus den H\u00e4nden des ehemaligen Bundeswirtschaftsministers Wolfgang Clement. Der \u201eTop Job\u201c-Mentor w\u00fcrdigte das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch insbesondere f\u00fcr die strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkr\u00e4ftesicherung durch gesteigerte Arbeitgeberattraktivit\u00e4t.<\/p>\n F\u00fcr das Haus ist es die zweite Auszeichnung als Top-Arbeitgeber. Mit dem Qualit\u00e4tssiegel \u201eTop Job\u201c zeichnet das Zentrum f\u00fcr Arbeitgeberattraktivit\u00e4t, zeag GmbH, Unternehmen aus, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise f\u00fcr eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Diese zeigt sich in der Qualit\u00e4t der F\u00fchrungsarbeit und damit verbunden einer hohen Arbeitszufriedenheit und niedrigen Ersch\u00f6pfungswerten innerhalb der Belegschaft.<\/p>\n In dem seit 2002 durchgef\u00fchrten bundesweiten Arbeitgebervergleich \u201eTop Job\u201c hat das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch vor allem in der Kategorie Hotel\/Gastronomie \u00fcberzeugt. Die Hotellerie hat im Allgemeinen kein besonders gutes Image als Arbeitgeberin.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch bietet moderne Arbeitspl\u00e4tze mit verbindlichen Arbeitszeiten und verl\u00e4sslicher Urlaubsplanung. Im Betriebsb\u00fcro informiert ein Screen \u00fcber die aktuellen Belegungszahlen und die Hauszeitschrift liefert Hintergrundinformationen. Die hausinterne Kommunikation erfolgt bevorzugt \u00fcber eine eigene App, die s\u00e4mtliche Informationen und Daten ortsunabh\u00e4ngig verf\u00fcgbar macht. M\u00fctter kleiner Kinder arbeiten ebenso wie einige Verwaltungskr\u00e4fte teilweise oder ganz von daheim aus, und dank der modernen Informationstechnologie bleiben Eltern auch w\u00e4hrend ihrer Auszeit auf dem neuesten Stand.<\/p>\n \u201eDie Auszeichnung \u201aTop Job\u2019 steht f\u00fcr eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur, die in gleichem Ma\u00dfe gesund und leistungsorientiert ist. Dem BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch gelingt es, durch inspirierende F\u00fchrungsarbeit, ein vertrauensvolles Miteinander und gute Arbeitsbedingungen ein fruchtbares Innovations- und Leistungsklima zu schaffen. Insgesamt verzeichnen wir bei den diesj\u00e4hrigen \u201aTop Job\u2019-Unternehmen eine \u00fcberdurchschnittliche Gewinnsteigerung um durchschnittlich 20 %. Dies unterstreicht aufs Neue die unternehmerische und strategische Bedeutung von Arbeitgeberattraktivit\u00e4t\u201c, urteilt Silke Masurat, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der zeag GmbH.<\/p>\n F\u00fcr die aktuelle \u201eTop Job\u201c-Runde hatten sich 103 mittelst\u00e4ndische Firmen beworben. 93 Unternehmen d\u00fcrfen das Siegel tragen. Insgesamt wurden 19.884 Mitarbeitende befragt. Gut die H\u00e4lfte arbeitet in Familienunternehmen. Unter den Top-Arbeitgebern finden sich 21 nationale und 11 Weltmarktf\u00fchrer. Im Durchschnitt besch\u00e4ftigen die Unternehmen 305 Mitarbeiter und die Frauenquote in F\u00fchrungspositionen liegt bei durchschnittlich 23 %.<\/p>\n Seit 2002 arbeiten mittelst\u00e4ndische Unternehmen mit \u201eTop Job\u201c an ihren Qualit\u00e4ten als Arbeitgeber. Zu dem Projekt geh\u00f6rt auch ein Siegel, mit dem die besten Arbeitgeber ihre Qualit\u00e4ten sichtbar machen. Die Organisation obliegt der zeag GmbH \u2013 Zentrum f\u00fcr Arbeitgeberattraktivit\u00e4t mit Sitz in Konstanz am Bodensee. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den H\u00e4nden von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut f\u00fcr F\u00fchrung und Personalmanagement der Universit\u00e4t St. Gallen. Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel nahm zum dritten Mal in Folge, als einziges Hotel und Veranstaltungszentrum beim DEKRA Award 2015 teil.<\/p>\n Die Wirtschaftswoche und die Pr\u00fcforganisation Dekra Certification GmbH haben einen besonderen Award f\u00fcr Unternehmen erarbeitet um herausragende Konzepte, Initiativen, Ma\u00dfnahmen o.\u00c4. zu honorieren. Mit dem Arbeitstitel \u201eTatort Arbeitsplatz \u2013 Das Drehbuch\u201c hat sich das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch in diesem Jahr beworben. Hierbei handelt es sich um eine Bewerbung in der Kategorie \u201eSicherheit bei der Arbeit\u201c. Gemeinsam mit dem Medienpartner Wirtschaftswoche werden Auszeichnungen in den Kategorien \u201cUmwelt, Gesundheit und Sicherheit\u201d vergeben. In diesem Jahr fand die Verleihung\u00a0 am 27. Oktober 2015 in Stuttgart, im Restaurant Cube des Kunstmuseums statt.<\/p>\n Der Award garantiert, dass ein Unternehmen besonders auf die Sicherheit seiner Mitarbeiter eingeht. Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel\u00a0in Heidelberg-Wiesloch hat sich mit der im Februar 2014 durchgef\u00fchrten Feuerwehr- und Evakuierungs\u00fcbung beworben. Hierbei wurden die Abl\u00e4ufe der Feuerwehr, sowie der Mitarbeiter bei einem Brandfall \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n Die Bewerbungen wurden von der unabh\u00e4ngigen Pr\u00fcforganisation DEKRA Certification GmbH mit Sitz in Stuttgart gesichtet und begutachtet. Diese ist Teil der weltweiten DEKRA Group und ein f\u00fchrender Auditierungs- und Zertifizierungsdienstleister mit Schwerpunkten in den Bereichen Qualit\u00e4t, Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Bereits im vergangen Jahr schaffte es das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel\u00a0in Heidelberg-Wiesloch als erstes Hotel und Veranstaltungszentrum in die Endrunde des DEKRA Awards, in der Kategorie \u201eGesundheit \u2013 Gesunde Arbeit\u201c.<\/p>\n Das Hotel arbeitet seit einigen Jahren verst\u00e4rkt an Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Im Fokus steht die ganzheitliche Betrachtungsweise der Gesunderhaltung der Mitarbeiter und zukunftsweisender Sicherung dieser. Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel\u00a0in Heidelberg-Wiesloch will als attraktiver Arbeitgeber, vor allem in der Hotellerie, ein Vorbild sein und den Faktor Mensch an erster Stelle sehen. Hierf\u00fcr wird einiges investiert, wie zum Beispiel in verschiedene Schulungen rund um das Thema Gesundheit und Stresspr\u00e4vention. Zu den teambildenden Ma\u00dfnahmen geh\u00f6rt neben dem Firmensport und der M\u00f6glichkeit der gemeinsamen Platzreife beim Golfen, auch die Bewirtschaftung des hoteleigenen Weinbergs durch das Mitarbeiterteam.<\/p>\n Nicht nur die Festangestellten nehmen daran teil, sondern auch die Auszubildenden und BA-Studentinnen, sodass alle Mitarbeiter den gleichen Wissenstand haben. Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel\u00a0in Heidelberg-Wiesloch nutzt die erneute Bewerbung zum diesj\u00e4hrigen DEKRA- Award als zus\u00e4tzlichen Anlass diesen Weg weiterzugehen.<\/p>\n Best\u00e4tigung in Sachen Nachwuchsf\u00f6rderung: Das BEST WESTERN PLUS\u00a0Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch ist von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) zum wiederholten Mal mit dem Siegel \u201eExzellente Ausbildung\u201c ausgezeichnet worden. Das Siegel erhalten in der Hotellerie diejenigen Betriebe, die den Nachwuchs der Branche au\u00dferordentlich f\u00f6rdern und eine exzellente Ausbildung damit gew\u00e4hrleisten. Am 18. September 2015 wurde dem Team des Vier-Sterne-Hotels das Siegel feierlich \u00fcberreicht.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS\u00a0Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch hat von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland\u00a0e.V. (HDV) zum wiederholten Male das Siegel \u201eExzellente Ausbildung\u201c verliehen bekommen. Das Siegel garantiert, dass ein Unternehmen exzellent ausbildet.<\/p>\n David Depenau, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Weissenh\u00e4user Strand GmbH & Co KG und Schatzmeister im Vorstand der HDV, \u00fcberreichte am 18. September 2015 die Zertifizierung an den Hotel-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Michael Schindlmeier und dessen Personalleiterin Ramona Riebel. Im Vergleich zum Vorjahr konnte sich das BEST WESTERN PLUS\u00a0Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch mit dem diesj\u00e4hrigen Ergebnis noch steigern.<\/p>\n \u201eWir freuen uns sehr \u00fcber die Auszeichnung, denn es wird immer wichtiger, unseren Auszubildenden auf Augenh\u00f6he zu begegnen und ihnen Mut und Kreativit\u00e4t zu vermitteln sowie Ziele zu formulieren, die selbstst\u00e4ndig in begleitenden Schritten erreicht werden k\u00f6nnen. In unserem Betrieb \u00fcbernehmen junge Mitarbeiter, die ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen haben, Vorbildfunktionen. Wir reden nicht von den Nachteilen des Berufes, wir stellen t\u00e4glich die Chancen und M\u00f6glichkeiten der Hotellerie und Gastronomie in der Zukunft dar\u201c.<\/p>\n Mit dem Siegel \u201eExzellente Ausbildung\u201c wird k\u00fcnftig eine allerh\u00f6chste Ausbildungsqualit\u00e4t dokumentiert und gew\u00e4hrleistet. Gepr\u00fcft wurde diese von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e. V. verliehene Auszeichnung von der unabh\u00e4ngigen Pr\u00fcforganisation DEKRA Certification GmbH mit Sitz in Stuttgart. Diese ist Teil der weltweiten DEKRA Group und ein f\u00fchrender Auditierungs- und Zertifizierungsdienstleister mit Schwerpunkten in den Bereichen Qualit\u00e4t, Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Kontrolliert werden die Betriebe alle zwei Jahre, um die Qualit\u00e4tssicherung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n Dabei werden unterschiedliche Felder gepr\u00fcft: So gibt es 17 sogenannte \u201eMuss-Kriterien\u201c und 24 Zusatzkriterien mit einer Gesamtpunktzahl von 240, von denen mindestens 50 Prozent erreicht werden m\u00fcssen. Zur \u201eMuss-Kategorie\u201c z\u00e4hlen unter anderem die Fragen \u201eHat der Betrieb einen Ausbildungsbeauftragten?\u201c oder \u201eGibt es f\u00fcr die Auszubildenden Einf\u00fchrungswochen, Azubi-Meetings oder \u00c4hnliches?\u201c. Ein \u201eKann-Kriterium\u201c w\u00e4re beispielsweise die Frage \u201eHat der Betrieb Austauschprogramme mit anderen Unternehmen?\u201c. Das Siegel soll vor allem jungen Menschen als Orientierung bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb helfen.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch kann sich \u00fcber eine weitere Auszeichnung freuen. Das deutschsprachige Bewertungs- und Reiseportal HolidayCheck f\u00fchrt in seiner \u201eQuality Selection\u201c jedes Jahr die am besten bewerteten Hotels und Unterk\u00fcnfte auf.<\/p>\n Das BEST WESTERN PLUS Palatin Kongresshotel in Heidelberg-Wiesloch erh\u00e4lt durch seine herausragend guten Bewertungen\u00a0 eine Urkunde und z\u00e4hlt damit zur \u201eQuality Selection 2015\u201c. Auf der Internetseite des Portals finden Menschen ein Hotel nach ihren eigenen W\u00fcnschen und k\u00f6nnen mit anderen Urlaubern in Kontakt treten und direkt buchen. Grundlage hierf\u00fcr ist eine Datenbank mit \u00fcber 8 Millionen Hotelbewertungen, Bildern und Videos.<\/p>\n Aus den Angeboten von 105 Reiseveranstaltern liefert HolidayCheck den besten Preis f\u00fcr das jeweilige Wunschhotel. HolidayCheck z\u00e4hlt zu den besten Hotelvermittlungsportalen und wurde bereits zu dem Testsieger bei Vergleichen der gr\u00f6\u00dften Reiseportale ausgezeichnet. Die Bewertungen werden von den G\u00e4sten selbst abgegeben. Das Portal HolidayCheck sammelt diese Daten und zeichnet danach die am besten bewerteten Hotels aus.<\/p>\n Hotels und Hoteliers in touristisch relevanten Zielen in 119 L\u00e4ndern d\u00fcrfen sich \u00fcber diese Auszeichnung freuen, welche durch das Engagement und die Bem\u00fchungen der Mitarbeiter, hinsichtlich der G\u00e4stezufriedenheit, erm\u00f6glicht wird. HolidayCheck dr\u00fcckt mit der Vergabe einer solchen Urkunde die Wertsch\u00e4tzung und Anerkennung an die Hoteliers aus \u2013 und auch die Hoteliers selbst k\u00f6nnen ihren G\u00e4sten so mit Stolz zeigen, dass die G\u00e4stezufriedenheit in ihrem Hotel an erster Stelle steht.<\/p>\n
\nHotel und Boardinghouse:<\/strong><\/p>\n\n
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\nErholung und Entspannung:<\/strong><\/p>\n\n
\nNachhaltigkeit im Fokus:<\/strong><\/p>\n\n
\nKulturelle Erlebnisse:<\/strong><\/p>\n\n
Das sagt der Pr\u00fcfer \u00fcber das Palatin:\u00a0<\/span><\/h3>\n
\nNachhaltig \u00fcberzeugend im Palatin \u2013 ausgezeichnet als Certified Green Hotel<\/h2>\n
Palatin erh\u00e4lt 2018 Hospitality HR Award<\/h2>\n
Erfolg bei TOP 100: Palatin Kongresshotel geh\u00f6rt zu den Innovationsf\u00fchrern 2018<\/h2>\n
Das Palatin wurde ausgezeichnet als bester Arbeitgeber 2016<\/h2>\n
Der Unternehmensvergleich \u201eTop Job\u201c<\/h2>\n
DEKRA Award: das Palatin in Wiesloch erneut nominiert<\/h2>\n
Palatin in Wiesloch ist erneut ein \u201eExzellenter Ausbilder\u201c<\/h2>\n
Auszeichnung des Bewertungsportals HolidayCheck<\/h2>\n
Auszeichnung mit dem TripAdvisor Zertifikat f\u00fcr Exzellenz<\/h2>\n