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Beste Arbeitsbedingungen für Frauen

02.05.2018

Beste Arbeitsbedingungen für Frauen

Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität hat fünf Unternehmen mit dem Arbeitgebersiegel „Fokus Frau“ ausgezeichnet – darunter das Palatin in Wiesloch.
Familienorientierung wird in den meisten mittelständischen Unternehmen inzwischen groß geschrieben. Doch es braucht mehr als das, um Frauen in Unternehmen engagiert zu halten: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, spezielle Führungsqualitäten und viel Freiraum für internes Unternehmertum stehen auf der Wunschliste weiblicher Fachkräfte ganz oben. Im Rahmen des bundesweiten Arbeitgebervergleichs „Top Job“ wurden am 27. April fünf Unternehmen aus ganz Deutschland für ihr vorbildliches Engagement mit der „Top Job“-Sonderauszeichnung „Fokus Frau“ gewürdigt. Die Siegel vergibt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH.
Für die Vergabe der Auszeichnung wurden die Mitarbeiterinnen der Unternehmen anonym dazu befragt, wie sie ihre Arbeitswelt wahrnehmen. Nur die fünf besten Arbeitgeber erhalten die somit rare Auszeichnung. Die Preisträger kommen aus ganz Deutschland und aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen neben hervorragenden Arbeitsbedingungen für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem berücksichtigen die Vorgesetzten die individuellen Potenziale und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen, regen sie dazu an, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen und behandeln ihre Mitarbeiterinnen den männlichen Kollegen gegenüber gleichberechtigt und fair – das Thema Chancen-Gleichheit wird hier großgeschrieben.
Das Siegel „Top Job-Fokus Frau“ wird im Rahmen des bundesweiten Unter-nehmensvergleichs „Top Job“ vergeben. Das Prädikat können somit ausschließlich Unternehmen erhalten, die bereits Mitte Februar in die gleichnamige Riege der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand berufen und von dem ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement mit dem Top Job-Siegel ausgezeichnet wurden. Das Palatin kam hier in der Klasse bis 250 Mitarbeiter deutschlandweit auf Platz drei.

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